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教育訓練給付金とは･･･

働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。

一定の条件を満たした雇用保険の一般被保険者(在職者)または被保険者であった方(離職者)が厚生労働大臣の指定する講座を自ら申込み受講、修了した場合、総受講費用の最大20%(上限10万円)が支給される制度です。

※給付資格には一定条件が必要となります。

支給対象者

• 現在雇用保険の被保険者で支給要件帰還が通算1年以上ある方。
• 支給要件期間が3年以上　学費の20%支給（上限10万円）
  （初回に限り支給要件が１年以上でも受給可能です）

*受給資格の有無はハローワークにて照会することが可能です。詳しくは各校スタッフにお尋ね下さい。

 

支給要件期間	3年以上（初回に限り1年以上）
給付率	20％
上限	10万円

修了対象者は

• 全コースを通し70%以上の出席率を確保する。

*確実に英語力がつくように定期的に上達度を把握しながら修了までていねいにフォローしています。