目的別の研修例

目的別の研修例 社員のTOEICを上げたい。

社内の英語スキルの評価基準としてTOEICを採用している企業も多いことと思います。
しかしながら、全社統一の人事評価基準としてしまったため、英語を必要としない部署の社員にも
一定以上のTOEICスコアを求める結果となり、逆に人事政策上の障害となっているケースもあるようです。

そこでジェイムズ英会話のTOEICコースでは、英会話を必要とする部署・企業様向けにはもちろん、
英会話スキルの向上とTOEICスコアの両方の上昇を目指す50・50(フィフティ・フィフティ)コースと、
TOEIC900点を越す日本人講師による、TOEICスコアの上昇に特化したコースをご用意しております。
日本語による判りやすい文法説明に加え、自学学習管理や学習相談など
ジェイムズの得意分野が出る、お勧めのコースです。

具体的な研修内容

TOEIC450 50・50コース
日本人講師による文法おさらい+TOIEC350コース
短期集中TOEIC450+週末集中研修コース

その他・詳細は、研修内容に合わせてご提案・お見積りいたします。まずは、お気軽にお問い合わせください!

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